盘点俗称“金九银十”的销售旺季，印象最深的事件，却不在行业内。
10月第一天的国庆中秋长假大堵车，想必一定让人记忆犹新吧。从广州、深圳始发的车主难过清远关，堵在路上20多个小时纹丝不动，已然成为不争的新历史。
就连清远交警都坦言：论堵车大场面，清远一直没输过。
一直把员工当作家人的亿路洁刘畅总经理，早已深谙此中原委，刘总的原则是坚决不给节假日添堵。未雨绸缪，他提前安排了节日团建，按刘总的风格，走在时间前面，做好计划，比什么都重要，他在工作中是这么要求自己的，就连节日快乐也一样，早一点兑现比较欣慰。
节前两个星期，刘总就指示行政部门提前筹划国庆中秋团建，为此，公司内部还特意新建了一个活动筹备交流群，行政部门积极为员工谋福利，同事们更乐意出谋划策，争取更有趣的福利，自己人把家里的事办好，一个字好！
民主集中的方案最后敲定在一位乐善好施的广州本地同事的“大户人家”的私人地方，搞个热风辣辣的烧烤，温暖又可口，人心也要被暖化了。
物流部范国文友情借出场地，他的特点是能干能吃能喝。
财务部陈艳芳，左手烧烤，右手账本，打得一手好算盘。
小的、大的都很开心，虽然现在还个单身小姑娘，外贸部孙玥抱孩子的姿式和力度，嗯，她将来会是一个好妈妈的。
真正的家人们，因为亿路洁走到一起来了，不信你看，没有一个人的笑是重复的。
研究企业文化的机构和培训很多，企业文化真的能培养出来吗？
在亿路洁，你会看到“让天空更蓝，让空气更清新”的最朴实的追求，也能感受到员工与企业共成长的气氛，事无巨细，刘总喜欢引导大家去思考，工作中的问题和矛盾怎么解决，大家都可以提出想法和意见，凝聚共识，而不是搞一言堂。
刘总的身份是老板，却没有架子，在生产线，你可以和刘总打个招呼，告诉刘总最近的工作困难；有什么新的点子，业务员也可径直走进总经理室和盘托出，刘总会鼓励有益的改变和尝试。
其实，好的企业文化是不需要刻意营造的，公司领导及员工在日复一日的工作中自发形成最默契的习惯，这种习惯有着与别不同的显著特征，正如亿路洁的企业风格，特色鲜明而富有朝气，有规矩但不失人性化，这不就是企业文化的最本质的东西吗？
亿路洁的员工规模并不大，管理好这个团队，操心各种小大事务之余，刘总深感一个健康的灵魂的重要性，何谓健康？当然是要动起来、跑起来，没有身体这个健康的基石，哪来灵魂？
讲到运动，刘总是很多人的楷模，他每天早起，最少跑10公里，努力按马拉松的强度自我约束，经常飞赴各个城市参加各种马拉松赛，这种拼搏的劲头，在企业领导里，少之又少，刘总每天高负荷的工作强度，如果没有极佳的精神状态和充沛的体力，如果不是持续的运动来改善调节，如何实现？
刘总在前面奔跑，还鼓励家人们一起运动，亿路洁人的概念，一直都不以雇员为限。
身处南国广州的亿路洁，不论工作还是团建，总有得天独厚的优势，在北方大雪纷飞的时节，亿路洁人还能撸起袖子，挥汗如雨。工作努力，业绩喜人，顺利达成季度总目标，刘总决定组织外出清远漂流活动，来一次势如破竹的“放纵”。
活动成行的那天，是一个普通的工作日，星期四，工作日出游可能会影响一天的日常工作，损失一些业务，但是，刘总认为，劳逸结合，事半功倍的效果，一定能激发更大的企业活力，他的理由很朴实：与其在周末景区高峰排队上浪费2个小时，不如错峰出行，玩得轻松有余。
短短一天的时间，即便除去来回车程3小时，仍安排了摩天轮和漂流2个不同地点的主题。
悠然自得地在大家元摩天轮上极目远眺，这时空的气氛是情感流淌，无比惬意。
清远清泉湾是全国最大的竹林式漂流，全程穿梭于竹林、幽潭、怪石、险滩之中，山泉瀑布飞短流长，两旁古藤缠树，骆坑笋遍布山野，十里飘香。清泉湾的得名，正是受到了王维的名句：空山新雨后，清泉石上流的启发。
飞流而下的过程是短暂的，回味却是令人感动的，有客户听说亿路洁安排一个工作日让员工去游玩，第一反应是惊讶，第二反应是感慨，刘总关爱员工，真舍得，这是好公司。
这并不奇怪，清远大合影里也没有刘总的身影，他只身会见重要客户去了。大家都知道，刘总是工作狂，但他并不苛求员工都这样。所以，当你看到他在车间亲自指导客户、示范亿路洁智能生产一体机的验收，也就很容易理解了。
企业的“企”字，是一个神奇的组合，当你把上面的人字拿掉，它就止步于此了。经营企业就是经营人，刘总对于企业的理解，已经到了人、财、物有机融合的境界。他乐于鼓励以促进企业进步。
经常表彰工作表现突出的员工，是刘总最常做的事情。除了每季度评优发放奖金和证书，亿路洁金元宝制度更是刘总的独创，在日常工作表现有闪光点的同事，可获得元宝卡鼓励，在次年五一劳动节前，还能兑现奖金。劳动最光荣，付出有价值，也许就是这个寓意吧。
君子爱财，取之有道，女人爱花，因为含情。
如果你看到某位女同事在茶水间忙碌着切蛋糕给同事分享，不要奇怪，她刚刚收到的鲜花告诉大家，今天是她的生日，独乐悦，不如众乐悦，这就是亿路洁的独特传统。
花香四溢，不如沁人心脾的感动，工作愉快，不如上下同心的主动。
如果非要为亿路洁的企业文化设定什么标签，那就看看一直在奔跑的刘总的背影好了。
